Entradas

RETO 4 Aplicación de una herramienta a tu entorno de trabajo

 El trabajo colaborativo y las alianzas multi-actor pueden ser una herramienta muy valiosa para la implementación y el éxito de iniciativas vinculadas al desarrollo sostenible, como la campaña de difusión de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) mencionada en el RETO 3. En primer lugar, el trabajo colaborativo permite combinar habilidades, conocimientos y recursos de diferentes actores, como la administración pública, la sociedad civil, el sector privado, la academia, entre otros, para lograr un objetivo común. En el caso de la campaña de difusión de los ODS, la colaboración entre la Delegación del CSIC en Andalucía y Extremadura, el Museo Casa de la Ciencia y el público visitante puede resultar en una mayor conciencia y acción en relación a los ODS. Además, las alianzas multi-actor pueden mejorar la coordinación y la eficacia de la iniciativa. Por ejemplo, en el caso de la campaña de difusión de los ODS, una alianza entre la Delegación del CSIC, el Museo Casa de la Ciencia,...

RETO 3: Compartiendo “proyectos ODS”

El Museo Casa de la Ciencia de Sevilla se suma a la campaña de difusión de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) con la instalación de un módulo informativo que explica en qué consiste cada uno de ellos y en qué trabajan para su consecución los institutos y centros de investigación del CSIC en Andalucía y Extremadura. Así, nuestro Museo destaca un ODS cada mes, dándole protagonismo y buscando la participación de vosotros/as, el público visitante. ¡Te esperamos para que aportes tu granito de arena. Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) representan principios básicos relacionados con los desafíos ambientales, políticos y económicos con que se enfrenta nuestro mundo. Se pusieron en marcha en enero de 2016 y orientarán las políticas y la financiación del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) durante los próximos 15 años. Son 17 los Objetivos de Desarrollo Sostenible destacados en este programa, todos ellos orientados a centrar esfuerzos para lograr cambios...

RETO 2 ¿Qué elementos caracterizan el trabajo en alianza?

1. El caso elegido es el de las Plataformas Temáticas Interdisciplinares (PTIs). Las Plataformas Tecnológicas Interdisciplinares (PTI) son una iniciativa de colaboración entre diferentes entidades, incluyendo centros de investigación del CSIC, universidades, OPIS como el INTA, el ISCIII o el CIEMAT y la Fundación General CSIC, que buscan abordar retos globales de alto impacto científico, económico y social. La colaboración interdisciplinar se ha convertido en un elemento fundamental para la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), y las PTI representan un claro ejemplo de cómo la colaboración público-privada-social puede ser una herramienta poderosa para hacer frente a los desafíos globales y mejorar la vida de las personas. En este contexto, es importante destacar los principios de actuación críticos para la sostenibilidad de las alianzas, y cómo estas pueden ayudar a las administraciones a mejorar su contribución a los ODS rompiendo los silos y fomentando la colab...

Reto 1: ¿Conoces si existe algún plan de localización de ODS en tu Administración?

                 “Reto 1: ¿Conoces si existe algún plan de localización de ODS en tu Administración? El Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC) no cuenta con un Plan específico, pero sí ha elaborado 14 Libros Blancos y ha establecido Plataformas Temáticas Interdisciplinares para contribuir al logro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Estos Libros Blancos recogen las reflexiones del CSIC sobre 14 temas estratégicos, seleccionados en función de su impacto científico y social, como el origen de la vida, la exploración del universo, la inteligencia artificial, el desarrollo de energías limpias y seguras, y la comprensión del funcionamiento del cerebro. Además, se abordan desafíos complejos en áreas como la salud y las ciencias sociales. Participaron en este análisis más de 1.200 investigadores de más de 115 centros del CSIC y otras instituciones, quienes destacan la necesidad de un enfoque multidisciplinar y la pr...

Presentación para el Curso de ODS organizado por INAP.

 Me llamo Víctor García y soy técnico de gestión de proyectos europeos en el CSIC. Como gestor de proyectos, mi principal función es garantizar la correcta planificación, seguimiento y evaluación de los proyectos de investigación que se llevan a cabo en el CSIC. Además, como profesional comprometido con el desarrollo sostenible, es importante para mí asegurarme de que los proyectos en los que trabajo estén alineados con la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Por eso, una de mis responsabilidades clave es relacionar los proyectos de investigación con su impacto en los ODS y colaborar con los investigadores para que puedan integrar en sus proyectos las metas y objetivos que contribuyan al desarrollo sostenible. En cuanto a mis expectativas al participar en esta experiencia de aprendizaje, espero poder mejorar mis conocimientos sobre los ODS y aprender nuevas formas de integrarlos en los proyectos de investigación. Creo que es fundamental seguir formándome y ac...

Los planes de igualdad serán un criterio de elegibilidad en el programa marco de Investigación de Horizonte Europa.

Imagen
      1.       Presenta la política pública que hayas elegido, indicando: El pasado 24 de septiembre de 2020, la Comisión Europea anunció como política para reducir la desigualdad entre hombres y mujeres en el ámbito de la ciencia que: Los planes de igualdad serán un criterio de elegibilidad en el programa marco de Investigación de Horizonte Europa.      2. Analiza el ámbito o ámbitos de discriminación en el que actúa esa política. La promoción de la igualdad entre mujeres y hombres es una tarea que la Unión debe desarrollar en todas las actividades, como le exigen los Tratados. Fundamentalmente estos planes tienen impacto en la dimensión de la igualdad de en el lugar de trabajo, en el empleo de las entidades participantes, en el acceso a bienes y servicios, en la seguridad social, en el embarazo y la maternidad, y en permisos por motivos familiares y fórmulas de trabajo flexibles para progenitores y cuidadores.  ...

HITO TRASCENDENTAL PARA EL INICIO DE LA IGUALDAD EN ESPAÑA: EL SUFRAGIO FEMENINO.

Imagen
         RETO 2:  HITO TRASCENDENTAL PARA EL INICIO DE LA IGUALDAD EN ESPAÑA: EL SUFRAGIO FEMENINO.  Noticia:  El 1 de octubre de 1931 se aprobó el sufragio femenino en España. A partir de ese día, toda mujer mayor de 23 años tendía el mismo derecho a votar que cualquier hombre. El debate comenzó un día antes, el 30 de septiembre. Fue intenso y estuvo repleto de cruces de opiniones. El mismo fue protagonizado por dos mujeres, las dos feministas, pero con opiniones opuestas. Estas eran Victoria Kent y Clara Campoamor. Antes de 1931, cuando llegó la Segunda República, e l sufragio femenino no estaba en las órdenes del día del parlamento . Fue la llegada de la Segunda República el 14 de abril de 1931 cuando se empezó a hablar acerca del voto de las mujeres. Ya en las elecciones a las Cortes Constituyentes se permitió el sufragio pasivo, es decir: las mujeres mayores de 23 años podían presentarse como candidatas, y este fue el comienzo de todo. Tras l...